¿Cómo incluir los estudios de posgrado en los costos deducibles de impuestos? Cada año, el número de personas interesadas en la educación continua está creciendo rápidamente. Esto se debe al hecho de que muchas compañías requieren que los empleados estén fuertemente involucrados en el desarrollo de sus conocimientos y habilidades si están interesados en tomar una posición de alto nivel en la compañía.
Los estudios de posgrado también son una gran solución para las personas ambiciosas que sienten la necesidad de complementar sus conocimientos adquiridos durante sus estudios. Esta solución también es utilizada por personas que desean editar ligeramente su trayectoria profesional. Vale la pena saber que el llamado „posgrado” es una excelente base para hacer una especialización completamente nueva, que en el futuro puede complementarse con, por ejemplo, capacitación. Esta opción tiene muchas ventajas, pero muchas renuncian por miedo a su alto costo. De hecho, la ciencia puede ser bastante costosa. Es por esta razón que vale la pena centrarse en cómo minimizar las tarifas asociadas. Curiosamente, hay muchas maneras.
Estudios de posgrado en costos deducibles de impuestos.
Los empresarios que deseen elevar sus calificaciones pueden decidir comenzar estudios de posgrado. Esta solución, sin embargo, implica el pago de ciertas tarifas. Por lo tanto, muchos dueños de negocios se preguntan si los montos resultantes de la educación continua pueden incluirse en los costos deducibles de impuestos. La respuesta es afirmativa, pero requiere el cumplimiento de reglas predeterminadas.
El reconocimiento de los honorarios de estudios de posgrado como gastos deducibles de impuestos en forma de gastos en el desarrollo de la empresa es posible si se demuestra claramente que tal empresa está relacionada con los ingresos de una determinada actividad comercial. La Ley sobre la necesidad de pagar el impuesto sobre la renta personal aborda este problema de la siguiente manera:
- gasto se entiende como el costo incurrido para aumentar o mantener los ingresos de la compañía;
- los gastos deben estar debidamente documentados;
- los gastos no pueden registrarse en el catálogo de gastos no incluidos en los que constituyen gastos deducibles de impuestos.
Es bueno saber que la entrada no puede incluir los gastos que se generaron como resultado de actividades no relacionadas con ingresos. A veces, también sucede que los gastos individuales están excluidos de este grupo por un período de transición o permanente. Por lo general, esto sucede cuando no cumplen con ciertos requisitos, indicando que podrían considerarse como costos deducibles de impuestos. Los emprendedores deben mantenerse al día con tales problemas y tener en cuenta los posibles cambios en la ley aplicable.
Estudios y costos deducibles de impuestos
Mostrar los gastos para incluir en los costos deducibles de impuestos no es un desafío especial para el contribuyente. Este proceso no es particularmente complicado, pero vale la pena saber que las tasas de matrícula para estudios de posgrado en este grupo de tasas no siempre son bastante simples. El mayor problema aquí es la falta de conocimiento dentro de qué grupo de ingresos se les puede asignar. Las dificultades suelen aparecer en el caso de las facultades de naturaleza bastante universal, por lo que demostrar que están directamente relacionadas con los ingresos de la empresa no es una tarea fácil.
Para incluir estudios de posgrado en costos deducibles de impuestos, su dirección debe estar estrechamente relacionada con la industria en la que opera la empresa. El programa de aprendizaje está destinado a complementar el conocimiento y las habilidades de sus empleados, lo que a su vez está destinado a generar mayores ingresos. El hecho de que la dirección elegida sea una contribución al desarrollo de la empresa debe ser clara y no requerir traducción adicional. En tales situaciones, sin mayores dificultades, las tarifas resultantes de la educación continua pueden incluirse en sus costos deducibles de impuestos.
Los dueños de negocios que deseen ingresar honorarios para estudios de posgrado o maestría, u otros tipos de complemento de sus conocimientos y aquellos empleados en la empresa, en los costos deducibles de impuestos, pueden hacerlo, sin embargo, se les exigirá que demuestren que esta empresa está directamente relacionada con el desarrollo de la actividad comercial. Todo esto debe documentarse correctamente y no hay duda de que esta inversión generará ganancias en el futuro. También vale la pena recordar que la capacitación del personal, y específicamente los costos involucrados, también se deben incurrir para asegurar los ingresos, lo que también se debe demostrar.
Recordemos que las acciones destinadas a desarrollar el propio personal o el personal constituyen una base sólida para el funcionamiento de una empresa. Actualmente se incluye la ciencia, y los empleados educados valen su peso en oro. Los estudios de posgrado son una excelente alternativa para obtener un doctorado, que es mucho más exigente y requiere mucho tiempo. Esta es una opción para personas ambiciosas para quienes su prioridad es el desarrollo personal y el aumento de las calificaciones. Vale la pena estar al tanto de cada uno de estos problemas.